[華寶證券]策略周報：中東局勢升級，如何應對？

如今接受青森大學的聘任，福原愛感性表示：青森是我的第二故鄉，我想跟大家分享許多經驗，回饋這份恩惠

其中，海爾集團旗下上市公司之一的海爾智家榮居世界500強。首創了一個引領的商業模式：2005年張瑞敏首次提出人單合一模式。

為避免科層製模式下企業領導人交接班常見的興衰更替，張瑞敏通過16年人單合一模式的探索，把科層製企業成功轉型為自組織、自驅動、自進化的生態型企業。她相信，海爾集團新一屆董事局能夠持續引領物聯網轉型。在此基礎上，海爾創立了物聯網生態品牌，並連續三年蟬聯全球品牌百強榜中唯一生態品牌。

海爾集團第八屆職工代表大會還選舉產生了新一屆管理委員會和董事局。締造了一種創客文化：張瑞敏的貢獻不僅僅在於有形的方麵，更體現在他堅持以人的價值最大化為宗旨，倡導並推動持續創業創新的海爾文化，讓每個平凡的員工都有機會成為自主人的創客，人人都是自己的CEO，為實現共創價值、共同富裕做出有益探索。

2021年11月5日，在海爾集團第八屆職工代表大會換屆之機，創始人張瑞敏主動提請不再參與新一屆董事提名，由此首創了一種使海爾在轉型成為生態型企業後仍可持續進化的傳承新機製。

中國家用電器協會執行理事長薑風表示，中國家電工業從無到有，從弱到強，四十多年波瀾壯闊幾年前，他突發腦溢血，身體完全失能，生活無法自理。

目前，我國有49個城市開展了長期護理保險試點。各試點城市探索長護險作為獨立險種進行籌資，從參加城鎮職工醫保的人群起步，從其繳納的職工基本醫療保險費中籌資，並由商業保險公司經辦，向長期護理機構購買專業的服務。

濟南市從2016年開始試點長護險製度，夏海就是直接的受益群眾。然而，一些地方仍存在服務人員缺乏、專業機構較少的情況。